Cap-Haïtien | 14 mois d’arriérés de salaires : tensions à l’Hôpital Universitaire Justinien, vers une trêve partielle

Depuis plusieurs jours, les employés contractuels de l’Hôpital Universitaire Justinien (HUJ) observent un mouvement de protestation pour dénoncer un retard de quatorze mois de salaires, brandissant la menace d’un arrêt de travail.

Face à cette situation préoccupante, une rencontre tripartite d’envergure s’est tenue le 20 avril 2026. Elle a réuni la Direction départementale, l’administration de l’hôpital ainsi que le syndicat du petit personnel, dans une tentative de désamorcer la crise.

Au cours des échanges, le Directeur départemental s’est adressé directement aux grévistes, reconnaissant avec gravité leur rôle indispensable dans le fonctionnement de l’institution sanitaire. Il a pris acte de leurs revendications au nom du Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), tout en présentant les démarches déjà entreprises en vue d’une régularisation.

Il a également réaffirmé son engagement à porter ce dossier au plus haut niveau de l’État afin d’obtenir, dans les meilleurs délais, une réponse concrète et satisfaisante.

Dans un ton ferme, il a insisté sur un principe qu’il juge non négociable : la nécessité absolue pour l’hôpital de continuer à fonctionner 24 heures sur 24. Selon lui, la continuité des soins constitue une obligation à la fois morale et institutionnelle, essentielle à la protection de la vie et du bien-être de la population, particulièrement dans un contexte où toute interruption de service pourrait avoir de lourdes conséquences.

À l’issue de la rencontre, la délégation de la Direction sanitaire ainsi que l’administration de l’HUJ se sont retirées, laissant au syndicat le soin de consulter sa base. Une trêve partielle a été évoquée, permettant un apaisement temporaire des tensions.

Malgré cette avancée, la situation reste fragile et suspendue à une décision ferme des autorités compétentes concernant le paiement des arriérés.

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